为落实学校党代会提出的目标任务和2021年度重点工作任务,实施“人才兴校”战略，广告学院围绕专业及师资队伍建设目标任务，在科学开展师资分析的基础上，拟定了2021年度招聘需求及师资培训计划。3月15日人事处来到广告学院就2021年人才引进、招聘需求、第六聘期岗位聘用等工作开展了深入探讨。

    赵世勇教授从广告学院目前的师资现状、人才缺口，专业建设、授课模式、外聘教师现状、教师培训等方面进行了汇报，学院领导就广告学院的建设发展与人事处领导进行了充分的沟通和交流。此次调研工作，立足解决目前广告学院师资队伍紧缺的棘手问题，提出了创新人才引进的方式，旨在通过人才引进加快补充、调整现有师资队伍的学科、专业、学历、学位、学缘等结构，促进广告学院师资队伍的有序发展。